磨床主管如何面试应聘者
现在公司要招人,以前主管离职,现在由我负责,面试磨床应聘者都问些什么问题,请各位有经验的支招,谢谢!!~~~
:P 问技术,问人品 相信你公司可以提供技术支持,只说一句话:有才有德者提拔使用,有德无才者培养使用,有才无德者只可以小用,(个人建议还是不要用);无才无德者没有用:victory: 拿你们公司里面有难度的图纸考他啊,不要拿最难的哦----试工,一定要限制时间哦:victory:效率很重要哦:lol 公司台干太抠了,给不起工资,没办法只有忙的时候东西都外发啦 呵呵,外发他就可以拿回扣拉。
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