蓝领工人的职业声望为何高不起来
一位老工人说：从前，技术工人通过一步步努力，可以当班长、当车间主任、当厂长，甚至当上国家领导人。现在已经很难再有这种情况影响蓝领工人职业声望的因素工作条件差，又脏又累 66.9％
职业上升空间不足 58.8％
“重脑力、轻体力”的传统 57.1％
下岗机会大，工作不稳定 39.9％
容易被看作是“农民工” 32.1％
技术容易过时，职业适应性差 31.8％
劳动没什么技术含量 25.0％
近日，中共中央办公厅、国务院办公厅印发了《关于进一步加强高技能人才工作的意见》，提出将采取九大措施培养高技能人才。据了解，这是新中国成立以来，党中央、国务院首次就加强高技能人才工作做出安排部署。
一段时间以来，一种“怪”现象正在引起人们的关注：一方面是大学生就业难，许多大学生期望月薪跌破千元甚至不惜零工资求职；另一方面则是“技工荒”，诸如《月薪六千难觅高级技工》、《蓝领待遇直追本科生》的报道不时见诸报端。
一项来自劳动和社会保障部的数据显示，当前，全国技能劳动者总量占全国城镇从业人员的33％，而发达国家的这一比例为50％以上；其中技师和高级技师占技能劳动者的不到4％，而企业的需求在14％以上。
为什么在行情看涨的今天，高技能工人依然有着巨大的短缺？是什么在阻碍着人们成为一名工人？
收入显然不是惟一的原因，甚至可能不是最重要的原因。近日，中国青年报社会调查中心与新浪新闻中心联合开展的一项调查（1645人参与）显示，38.8％的人认为，收入低是人们不愿意当蓝领的主要原因，21.8％的人认为“职业声望低”才是主因，另外有37.6％的人则认为，蓝领短缺的现实是由这两个因素同时造成的。
某汽车生产企业的一名管理人员告诉记者，在他们单位，确实有不少技术工人的收入比他高。但抛开能否胜任的因素，他并不愿意和工人们交换岗位。在他看来，管理人员比工人“更体面一些”。本次调查中，有20.5％的人表示，即便薪水足够高，他们也未必愿意去做蓝领。工作是否体面，或者说职业声望高还是低，正在深刻地影响着人们的职业选择。
而影响蓝领工人职业声望的因素之一，66.9％的人认为是工作环境。今天，蓝领工人的工作环境已经有了不少改善，甚至不少人只需要在仪表前操作。但是大多数蓝领工人的工作环境依然艰苦，远没有“一杯茶，一台电脑”的白领工作来得悠闲。
58.8％的参与调查者认为，影响蓝领工人职业声望的因素还在于“职业上升空间不足”。一位老工人告诉记者，从前，技术工人通过一步步努力，可以当班长、当车间主任、当厂长，甚至当上国家领导人。现在已经很难再有这种情况。管理岗位都有学历限制，技术蓝领顶多当个班长、做到高级技师就到头儿了，很难有更好的发展前途。
此外，57.1％的人认为，传统观念也是影响蓝领工人职业声望的因素之一。“劳心者治人，劳力者治于人”的舆论氛围和固有观念，深刻地影响了一代又一代人。甚至少数人都不觉得劳动是件光荣的事情，认为“还是做管理比较体面”。
39.9％的受访者认为，影响蓝领工人职业声望的因素还在于“工作不稳定，下岗几率大”。随着国有企业改革的深化和机关事业单位机构的精简，以及上亿名农民工和每年上百万名大学毕业生的出现，蓝领工人平均受教育程度相对较低，参与就业竞争的能力较弱，随时面临下岗失业的压力。中华全国总工会与国家统计局在2005年合作进行的一次全国职工队伍状况调查显示，工作稳定性最受蓝领工人关注。
正是受这些因素影响，很多家长都希望孩子“能上普通高中就不会上职业技术学校”。近些年，全国各地有许多技校由于投入不足、生源缺乏纷纷关闭，中等职业教育在校生由1998年的1431万人，减少为2001年的1164万人。仅在2002年，全国各地就停办了大约600所技校。在老工业基地沈阳，1996年到2002年，全市技校数量从140多所锐减到20多所。
在这种背景下，发生在山东化工高级技校的一件事别有深意。在这所学校今年的春季招生中，196名考生没能通过学校的入学考试未被录取。有评论说，技校继在上世纪90年代中期“失宠”后，如今再次进入了“挑肥拣瘦、择优录取”的年代。
在市场需要与国家政策引导下，坚冰正在悄悄融化。但人们的观念及蓝领工人激励、晋升体系中诸多问题的彻底改变，可能仍须假以时日。 这大概是论坛里多数人的悲哀吧！更是我们技术员的悲哀！ :(哎 磨界的人员补充啊 现在的工厂大多是需要熟练的操作工，而不需要技术工人，是个人学几天就会。高级技工，水平再高，没有发挥的机会，没有表现的场合，有劲使不上，你的价值就不能在工作中体现出来，天长日久，人们就有了看法，高级技工也不过如此，比我们强不到哪里去，还要多给工资，算了，找个会的就行，于是，高级技工就不吃香了。其它的工人更不用说了。当然，如果有关系或者后台够硬，也是可以快速上升的。如果有其他的可能，谁愿意做工人呢？ 看到各位的感慨，大家有何感慨的可以继续，
其实我感觉是缺乏一个平台。特别是有效沟通的平台。
大家考虑到现实存在的问题，也同时考虑一下我们自己的一些地方。
大家讨论，以后再叙。 毕竟国内的轻工业还没很完善。 就是啊，磨界真的不好混啊，工资高不成低不就的，我一直都在想的一个问题就是：未来的路该怎么走？辛辛苦苦好几年还不如外面一个电子厂普通员工的工资。过年我回家的时候有人问我工资多少，我还没开口，他就说：3000一个月有没有？弄得我无语得很！我也很想把技术学好，慢慢往上爬，但是。。。。。艰难啊！这个社会竞争真的很大，是，是金子到哪都会发光，但是我发现这个社会钻石比我这金子多多了。。。。悲哀！有没有人可以告诉我该怎么办？ 改行吧 早就有这想法了 辛苦半辈子 钱没挣到 还落下一身职业病 回复 5750526 的帖子
只要你善于学习，你会有所收获的。
无论是技术还是待遇。
是个现实的悲哀！但也不一定全部如此啊！看个人的能力了！
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