小牛 发表于 2009-6-6 19:52:28

做事先做人

做事先做人 做事先做人
                                          
    做事先做人,这是小时候父母常教导我们的话。
    父母告诫我们:
    当别人给予你帮助时,一定要道谢,并且看着对方的眼睛,以示你的诚意。
    当你给别人带来不便时,一定要及时道歉,以免给人留下不良印象。
    当你对一个人还不够了解时,切莫轻易下结论,耳听为虚,眼见为实,况且有时候眼睛也会欺骗我们。

    立业先立德,做事先做人。做任何事情,都是从做人开始的。古往今来,对人的要求,无不以做人为本。《大学》里说:“自天子以至庶人,壹是皆以修身为本”;儒家后继者以“修身、齐家、治国、平天下”为培养人才的基本规格;司马光在《资治通鉴》里说“才者,德之资也,德者,才之帅也”;人民教育家陶行知言:“千教万教,教人求真”,“千学万学,学做真人”;毛主席他老人家说:要做一个“高尚的人,纯粹的人,有道德的人,脱离了低级趣味的人,有益于人民的人”。
    这些无不讲做人的重要。
    历史上,成就一番大事者无不是以立德为先,屈原“路漫漫其修远兮,吾将上下而求索”,作《离骚》开浪漫主义文学之先河;司马迁秉笔直书,撰《史记》成史家之绝唱;周恩来“为中华崛起而读书”终成人民的好总理
    司马光言:“君子挟才以为善,小人挟才以为恶”。挟才以为恶者,古有赵高、秦桧之徒,今有刘青山、张子善、赖昌星之流。
    由此可见:
    做人要恪守自己的原则。做人要有正确的人生信念,执著的人生追求,做人要合乎历史潮流,不可随波逐流。陶渊明不为五斗米折腰,朱自清宁可饿死不食美国面粉,鲁迅“横眉冷对千夫指,俯首甘为孺子牛”。
    做人要在实践中磨砺。现代青年,在和平环境优越的条件下成长,更需在实践中锻炼自己,不愿吃苦,不肯艰苦奋斗的人,成就不了大事,也不可能成为顶天立地之才。
    尊重他人,宽以待人。我们常说:“得饶人处且饶人”事实上,宽容是一个人卓识、心胸和人格力量的体现。有道是:“海纳百川,有容乃大”。真正的强者,在于他能让人心悦诚服的拥戴和情不自禁地喜爱,他的威不在怒,他的力不在吼。若你瞧领导不满,看同事不顺,冷眼旁观看世界,只能令自己苦不堪言。我们不能改变世界,但是可以改变自己。从某种程度上说,尊重他人,就是尊重自己。
    欣赏他人,善于发现他人之长。
    譬如说:
    少年儿童欣赏他的天真无邪,青年人欣赏他的健美和朝气,中年人欣赏他的成熟和豁达,老年人欣赏他的沧桑和缜密。
    聪明的人欣赏他的睿智,木讷的人欣赏他的本份,优雅的人欣赏他的气质,不具一格的人欣赏他的洒脱,粗鲁的人欣赏他的豪爽,稳重的人欣赏他的沉着、大气。
    对于亲人我们欣慰一份亲情,对于朋友我们珍惜一份友谊,对于同学我们欣喜相逢时的风华正茂,对于同事我们惊喜一份共事之缘,对于对手我们幸运遇得一位诤友,对于打败我们的敌手,我们视为前进道路上遇到的风雨,不经风雨,哪来彩虹?
    这就要我们调整好心态,从阳光的一面看人看事。
学问有深浅,做人却没有高低贵贱之分,教育家朱熹说:“小以成小,大以成大,无弃人也”。无论你做什么事,都可以成为一个品德高尚的人。
    做事先做人,当年不谙世事的孩童,而今己为人父,对父母的话有更深的理解,事做不好可重头再来,人做不好是一生的悲哀。
    让我们不论做任何事都要牢记父母的话:做事先做人。

向辉 发表于 2009-6-6 19:55:31

我以前看的书也是这样说的:做事先做人

小牛 发表于 2009-6-6 19:56:53

哈哈是呀
人做不好
怎么去做事人品不行做什么都不行呀!

金属狂人 发表于 2009-6-6 22:10:01

绝对赞同

有梦最美 发表于 2009-6-6 22:22:37

我有时候觉得,自己是不是傻子.
自己知道的东西一点不拉的都能告诉别人.
可别人就不是这么回事了.
我原来在一个厂做主管那会儿,我就想把那些学徒都教会,可以为自己分担一些事情.可另一个主管就不是那样想的,怕教会了别人,自己的饭碗丢了.有些上面交代的问题,他也不跟我讲.
那种人最会拍"马屁"了.
一次经理请我俩喝咖啡,他跟经理说公司如何如何的好,有怎样怎样的发展前途.我在旁边就想笑.可"马屁"过后没有半年,那个公司就倒闭了.......:

Chendan0769 发表于 2009-6-6 23:24:35

大家都知道湖南的三一重工不,她的企业文化就是:先做人,后做事,品质改变世界。

zzz 发表于 2009-6-7 12:09:02

我有时候觉得,自己是不是傻子.
自己知道的东西一点不拉的都能告诉别人.
可别人就不是这么回事了.
我原来在一个厂做主管那会儿,我就想把那些学徒都教会,可以为自己分担一些事情.可另一个主管就不是那样想的,怕教会 ...
有梦最美 发表于 2009-6-6 22:22 http://www.chmcc.cn/images/common/back.gif
不肯教人的人,是因为自己所知的太少了,怕教了别人,别人就超越了自己!
教人的人,不管自己所知的多不多,哪怕全部都教给别人,自己所知的,别人也拿不走!反正自己还可以不断的学习,不断的进步!
相信自己学得比别人快,不担心别人超越的人,才能大无畏的去教人!

kingpuwer 发表于 2009-6-7 12:14:05

没有人品,没有能力的人,这种人谁会用呢?
没有人品,有能力的人,这种人谁敢用呢?因为他的能力越好,人品越差,能造成的损失就越大!
有人品,没有能力的人,可以培养!谁也不是天生就有能力的,只要他人品好,就一定值得人放心的去用!
有人品,有能力的人,是人才,最受大家热捧,也最抢手!注意不要太骄傲,做人低调,就能一生完美!

yygycff 发表于 2009-6-7 19:34:27

我觉得有时候做事就不要做人的好,认真做事
我们这厂有些人亲戚关戚的最不好做人了
特别是学徒如果是老师傅,或者主管的亲戚类的,学得最慢,而且错了的事能再错上几次
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