求各大师帮忙,请教磨床工作安排与工件工时评估的好方法
各位磨界大师.小弟我今天有些问题请教你们,希望能够得到大家的帮助,我感激不尽.我想了解下,关于磨床工作的安排,你们有经验的能否说说,你们的管理安排工作的情况是如何进行的?
比如给员工:定量.计工时?还是其它方法安排?定量的话又是怎么定下一个量?计工时又如何计算工件的加工时间?有没有大概工式计算?
目前我们厂的情况是,只把工件分给员工,靠员工自觉去完成的,但是我们厂的员工都是90后的,做事很不自觉的,上班边做边玩,玩手机啊.懒散成惯了,严重影响了工作进程,为了杜绝这个现象,不知道有什么好的管理方法,所以在这里请教下大家,希望可以借鉴下你们厂的管理模式,希望你们能够说说工作安排的情况,给点意见,我感激不尽.
其实我也有想过给员工每天定下一个工作量,但是我把握不了这个量,主要是工件工时不是很会估计.因为我们平时都是随意做的,从没怎么估过工时,所以一下子也不是估得很准.都懒成惯了.为了改革,去掉那些坏习惯.今天我在这诚心请教大师们,望你们给我点意见.感激不尽.
本人没文化,希望大家不要见怪,盼望得到你们的帮助!谢谢
罚款现在不现实
{:1_2:}{:1_2:}{:1_2:}{:1_2:} 实行每月评优秀员工制度试试
换人换人，把老油条干掉就可以了！ 工时考核或计件考核，找一两个国营大厂干过的工人试试吧。 末名扣除一定量的奖金，公司在出相同的数奖励给效率前三的人，连续三个月末尾的淘汰！ 上班时间玩手机的，抓到一次罚款50RMB。收到的钱多了，大家可以去酒吧玩一下，或去吃饭 hehaifeng 发表于 2011-12-22 23:22 static/image/common/back.gif
换人换人，把老油条干掉就可以了！
我们这说没有老油条,都是学徒了.只是学了快两年的了,你给说说该怎么去管吗?谢谢
z12378917 发表于 2011-12-22 22:42 static/image/common/back.gif
实行每月评优秀员工制度试试
你这个想法好,我也在考虑中,就是具体还没落实到位. 鑫海隆 发表于 2011-12-22 23:35 static/image/common/back.gif
工时考核或计件考核，找一两个国营大厂干过的工人试试吧。
你能说说你亲身经历过的吗?我感激不尽.谢谢.找大师傅我们老板出不了钱是请不到的 希望各位看到的都说说自己想法,我在这感激不尽了.谢谢 你是主管吗 513300710 发表于 2011-12-24 15:58 static/image/common/back.gif
你是主管吗
即将要升为磨床的组长,因为我一直是在这里出身的,所以我没什么见识过其它厂的管理方法,为了更好地做好工件安排与管理的事.所以请教下你,希望你可以给点意见我,谢谢
gzb860421 发表于 2011-12-23 02:46 static/image/common/back.gif
末名扣除一定量的奖金，公司在出相同的数奖励给效率前三的人，连续三个月末尾的淘汰！
值得考虑.谢谢你
日月木木彡 发表于 2011-12-23 10:03 static/image/common/back.gif
上班时间玩手机的，抓到一次罚款50RMB。收到的钱多了，大家可以去酒吧玩一下，或去吃饭
你这提议很好,我想也是应该在这样做,才能杜绝他们上班玩手机的事.工作安排怎么个定量能说说你们是怎么做的吗?谢谢 罚款罚款！杀一敬百