讨论:入职培训
大家谈谈入职培训。你们对入职培训的看法
对入职培训重要性的理解
对入职培训内容应该包括哪些。先从磨工谈起。
你无论做为一个操作人员、技术人员、调试人员、管理人员、老板
都从各自的角度来谈谈
本帖最后由 磨刀小伙 于 2012-8-6 00:07 编辑
在机械加工行业,首先要进行入厂安全教育。安全是最大的经济效益!无论是设备、人员,出了事故各方都受损失!其次,要了解精益生产方式的内涵。无论什么工种、哪到工序都应该尽量在经济精度的范围内完成加工!以上几个方面其实都是追求经济效益的最大化!! 从安全员的角度出发,我觉得入职培训是必须的。
因为只有员工掌握了安全技能或者操作规程,才具有操作机器的资格。
当然,培训的目的是提升员工的安全意识,只有提升了安全意识,才能最大限度的减少伤害事件的发生。
trctstudy 发表于 2012-8-6 12:19 static/image/common/back.gif
从安全员的角度出发,我觉得入职培训是必须的。
因为只有员工掌握了安全技能或者操作规程,才具有操作机器 ...
谢谢您的评分!! 对入职培训内容应该包括哪些:
行业介绍,安全教育。改变思想,改变行为。行业展望,助老板成功。 除去常规的三级培训外,企业文化,发展史,未来展望。进入车间还应对本车间,岗位的职责,所加工产品,车间的构建组成等等都有所了解。 不要让这个帖子沉了啊… 看到什么样子的公司啦!有的公司去了就是直接干活,根本就没有安全意识,和精益生产是怎么回事,无语啊。。 安全第一,了解行业,抓住重点,提高效益 {:1_12:}{:1_12:}{:1_12:}{:1_12:}{:1_12:}{:1_12:} 最好来个专业贴,请专业人员讲讲 安全教育很重要,同时对行业信息,发展规划有更多详解
安全教育,了解公司企业文化及现状,了解企业要求,知道自己的发展方向
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