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技术的浅薄化—技术人员的尴尬

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发表于 2011-6-18 09:25:12 | 显示全部楼层 |阅读模式

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  其实,应该说,在许多场合下,一些表面化的东西,常常隐藏大量实质性的东西。一些不断翻新的表面上的运作,并不能增加多少实质内容。相反却徒增实质运作者的精力,让他们不堪重负。9 E, H2 q* w% u  o) U# \% [, t$ m8 R0 [
  我们都知道,技术工人进行产品的制作的时候,其技术依据毫无疑义是二维的图纸。一个成熟的图纸,可以把100%的技术信息全部全部反映出来。相反,三维图象,却不能够。
. n( x& `  [9 ?% u  现在问题出现了,既然如此,为什么还会有:重视三维造型,轻视二维绘图的现象呢。哈哈,这就是非技术人员的大量的介入造成的。主要是外行领导的介入。
. p# p/ ?/ J' w! Z$ C4 h. L: F  为了向领导清楚介绍具体技术加工的过程,让领导更好的介入具体的技术管理的工作(许多外行的领导以此为荣),就不得不在二维的基础上,再来一个三维图纸。这是其一。; }" B  t- X& p& K
  第二,许多情况下,为了赢得客户,也需要进行这样的工作。一张三维图纸,可以让对方的决策者,在你身上找到他对技术了如指掌的感觉。这样,客户就跑不了。哈哈。。。
. c' }9 D+ ]( s% A& I0 F  第三,行了,已经够多的了。。。。
7 F* X0 d+ b0 G1 \  技术人员一边用三维图纸向人家清楚地(其实依然肤浅,只是形象罢了)表达技术的含义,一边在心理暗暗叫苦。为了做这些没有意义的事情,技术人员不得不作至少两倍以上的工作。
. Q# M# g* }' d6 S# P, O% r  不仅如此,一个外行。对技术工作越是了解(无论怎样,也不能了解到实质上),越是更进一步干涉技术人员的工作。严重降低技术工作的效率。4 L: |5 M: }, e' l
  中低层技术人员的性格,大家一定多少了解一点。他们常常欲言又止,转弯抹角等等。就是在这样的环境下形成的
' F' l5 m4 Y7 s7 g* b6 E1 y文章关键词: 技术人员的尴尬
发表于 2012-3-18 13:16:21 | 显示全部楼层
技术不好做啊,有些上级的根本不懂装懂瞎指挥。
发表于 2012-3-25 20:51:34 | 显示全部楼层
其实这个问题好解决,要使用先使用三维图,然后直接生成二维图纸,标注尺寸,公差,光洁度,技术要求等。同时要学会如何在三维软件的二维图纸模块中隐藏不该出现的线,增加需要表示出来的线条(例如画齿轮的图纸)。
% H( ^3 Y# h: F2 U/ ~# I三维工具不是不好,只是看你会不会用。
发表于 2012-3-28 00:19:54 | 显示全部楼层
设计不好做啊,我去每一个厂,都有人说,设计不行啊,这都不懂做什么设计,大家应该经常听到这样的话吧
发表于 2012-7-9 17:08:01 | 显示全部楼层
设计好了,功劳是领导的!
% e- i7 U/ j  _( C4 M; }! [产品出问题了,责任是技术人员的!
发表于 2012-8-19 15:49:00 | 显示全部楼层
我有同感呀
发表于 2012-8-19 16:41:59 | 显示全部楼层
同感   我也经常听到这样的话
发表于 2013-1-15 23:26:37 | 显示全部楼层
听领导的话
发表于 2013-1-21 20:25:31 | 显示全部楼层
如图仅是二维和三维图的问题,那很好解决,可实际中有很多上层决策影响了技术人员的更好发挥
发表于 2014-1-7 23:10:53 | 显示全部楼层
不懂,学习下你们的经验
发表于 2014-2-9 16:40:51 | 显示全部楼层
领导不懂而瞎指挥的我见过很多,多少次差点被他们气的吐血。一个很简单的东西由于他的不懂常常被绕一大圈而且效果还不理想。又不能反驳,领导是对我恨之入骨。那怕错了也不能说出来,也要照他的去做,真是没辙!在许多厂里招来的领导只认文凭不认经验。而且成天在瞎指挥,不做人事。
发表于 2016-3-11 15:25:30 | 显示全部楼层
有这样的傻逼领导的; @, t0 m0 R) t: m9 B- u6 V, S
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