我带过头，说 下大家怎么看待磨床计件

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我觉得做磨床好歹也是技术活，计件就是剥削员工的劳动力，以前还可以工资说的过去，现在物价涨磨工工资不见涨，现在横多公司都是计件，有的公司就是计件，下面的员工为了多赚工时拼命要，开始工时多常到甜头，后来慢慢缩减工时，不停地压榨，车间搞得乌烟瘴气，天天在郁闷中上班。现在很多公司发现做磨床的越来越少，难招人，都在培养新人，学徒，一批十几二十个.看到师傅些天天累的像头牛，灰尘有大，最后留下来做磨床的不超过两个.我觉得计件不是不可，计件可以提高效率，但在计件的同时不要剥削和压榨劳动力。
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songtong

磨床做绩效都够呛了。计件真是闻所未闻，做了七八年也没见过计件的，

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songtong 发表于 2016-10-8 22:18
磨床做绩效都够呛了。计件真是闻所未闻，做了七八年也没见过计件的，

我所说 的计件 就 是估工及时
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老古董

是你搞错了吧？预估工时跟计件是两回事。1.计件的可以做的
& N9 v3 T, n$ G工时合理的也是可以做，

Q5597234

老板有的赚，工人工资有保障就好。双方需要达到一个平衡点！个人拙见。
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songtong

还有现在招磨床工可是超级好招，大把失业的，你是水经验的吧

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82761499

songtong 发表于 2016-10-9 20:44
2 I4 ]# a: w6 |, F% K  o! E* K5 w还有现在招磨床工可是超级好招，大把失业的，你是水经验的吧

半桶水，小半桶
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磨床工资真没上涨，物价飞涨。
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欧缪无压力

不管怎么样，用人单位不会让自己单位的人力成本比别人高。做工时的会慢慢控制预估工时，做计件的也一样，最终到手工资不会高出行情价。反过来工人工资要和外面一样高能干多少产值说不准。老板通过各种体制来提高工人的产值.但是人干活的效率有太多的因素，所以现在开发机器人代替人力特别多

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是啊，我之前做加工中心，就计件了三年。

吸血鬼

大师傅很难招
半桶水的很多
本人就是其中一个半桶水哈