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精益生产方式JIT管理方法上的特点

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发表于 2011-6-18 09:25:12 | 显示全部楼层 |阅读模式

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  拉动式(pull)准时化生产(JIT)
( K( [3 l4 v% C  以最终用户的需求为生产起点。
, n/ v, \4 S4 d% Q! j, w4 R  强调物流平衡,追求零库存,要求上一道工序加工完的零件立即可以进入下一道工序。
8 l4 E9 M+ r+ S+ {5 w) f, g  组织生产运作是依靠看板(Kanban)进行。即由看板传递工序间需求信息(看板的形式不限,关键在于能够传递信息)。
5 {0 d4 g0 [7 s' f) {  F  生产中的节拍可由人工干预、控制,保证生产中的物流平衡(对于每一道工序来说,即为保证对后工序供应的准时化)。/ B$ B: g6 g/ f! K% M
  由于采用拉动式生产,生产中的计划与调度实质上是由各个生产单元自己完成,在形式上不采用集中计划,但操作过程中生产单元之间的协调则极为必要。/ r5 x( c  c. [
  全面质量管理1 z& _, T9 u$ o* Q' W  R
  强调质量是生产出来而非检验出来的,由过程质量管理来保证最终质量。; b* q; W" K, O. k+ w& y6 K
  生产过程中对质量的检验与控制在每一道工序都进行。重在培养每位员工的质量意识,保证及时发现质量问题。
$ l. l& ?5 J! ~* w" e3 |  如果在生产过程中发现质量问题,根据情况,可以立即停止生产,直至解决问题,从而保证不出现对不合格品的无效加工。
- t  q  \# E- J  对于出现的质量问题,一般是组织相关的技术与生产人员作为一个小组,一起协作,尽快解决。& _% L/ V' p4 z4 l* |
  团队工作法(Teamwork)* O! L5 ^2 f9 Q/ B: P
  每位员工在工作中不仅仅是执行上级的命令,更重要的是积极参与,起到决策与辅助决策的作用。& u9 S9 ]2 c$ y3 b" e/ }4 k
  组织团队的原则并不完全按行政组织来划分,而主要根据业务的关系来划分。1 O+ z$ I6 E" Z7 H
  团队成员强调一专多能,要求熟悉团队内其它工作人员的工作,保证工作协调顺利进行。# g  ?& m+ e" J4 J
  团队人员工作业绩的评定受团队内部的评价的影响。9 U, Z" M8 Q5 ]$ H: Q
  团队工作的基本氛围是信任,以一种长期的监督控制为主,而避免对每一步工作的核查,提高工作效率。
2 J0 I0 m; y2 c: M  P8 C4 }; ?  Y  团队的组织是变动的,针对不同的事物,建立不同的团队,同一个人可能属于不同的团队。! Q& r8 z" V& Y" j7 Y5 u
  并行工程(Concurrent Engineering)* U; Y; `1 r5 G  V. l3 Z
  在产品的设计开发期间,将概念设计、结构设计、工艺设计、最终需求等结合起来,保证以最快的速度按要求的质量完成。$ J  E4 r$ I  n5 i/ l9 Z
  各项工作由与此相关的项目小组完成。进程中小组成员各自安排自身的工作,但可以定期或随时反馈信息并对出现的问题协调解决。
- E  m* }2 s/ x2 n3 K6 F: g: s  依据适当的信息系统工具,反馈与协调整个项目的进行。利用现代CIM技术,在产品的研制与开发期间,辅助项目进程的并行化。【MechNet】
4 l# o& C( @9 P5 t文章关键词: 精益管理   JIT
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