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精益生产方式JIT管理方法上的特点

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发表于 2011-6-18 09:25:12 | 显示全部楼层 |阅读模式

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  拉动式(pull)准时化生产(JIT)
, Y  v( Y( t5 `  以最终用户的需求为生产起点。
$ `' Z# R  Y+ C9 T6 }  强调物流平衡,追求零库存,要求上一道工序加工完的零件立即可以进入下一道工序。$ I* g0 U  e: ]6 w. X/ v0 N  |' g9 d
  组织生产运作是依靠看板(Kanban)进行。即由看板传递工序间需求信息(看板的形式不限,关键在于能够传递信息)。/ s1 X; S; T3 f3 S" d' ^
  生产中的节拍可由人工干预、控制,保证生产中的物流平衡(对于每一道工序来说,即为保证对后工序供应的准时化)。! z3 R$ B) k! }/ v
  由于采用拉动式生产,生产中的计划与调度实质上是由各个生产单元自己完成,在形式上不采用集中计划,但操作过程中生产单元之间的协调则极为必要。8 u. f. z- ^6 l& v
  全面质量管理5 X6 W2 u: y- j8 l8 s4 Y
  强调质量是生产出来而非检验出来的,由过程质量管理来保证最终质量。
& L! i8 G5 w% v. l  生产过程中对质量的检验与控制在每一道工序都进行。重在培养每位员工的质量意识,保证及时发现质量问题。9 t" Z0 F8 A3 {6 w6 F
  如果在生产过程中发现质量问题,根据情况,可以立即停止生产,直至解决问题,从而保证不出现对不合格品的无效加工。1 @- q* z. v# F% Z. \: T
  对于出现的质量问题,一般是组织相关的技术与生产人员作为一个小组,一起协作,尽快解决。! x: B8 ?7 g' R4 B7 N: E, _
  团队工作法(Teamwork)
2 P" D% K" p; g) Q  每位员工在工作中不仅仅是执行上级的命令,更重要的是积极参与,起到决策与辅助决策的作用。
7 @! s1 _. ~0 Z  组织团队的原则并不完全按行政组织来划分,而主要根据业务的关系来划分。8 V; ^$ D$ W4 ~; t! o! I( T8 S3 v
  团队成员强调一专多能,要求熟悉团队内其它工作人员的工作,保证工作协调顺利进行。8 c* ~8 G4 P) N, g- u  O
  团队人员工作业绩的评定受团队内部的评价的影响。
4 G+ Z1 G0 E# i& W. F1 J. E, b  团队工作的基本氛围是信任,以一种长期的监督控制为主,而避免对每一步工作的核查,提高工作效率。7 R/ a+ V  D$ a/ v- y
  团队的组织是变动的,针对不同的事物,建立不同的团队,同一个人可能属于不同的团队。* T2 e" i" k. J- P2 G( p* S
  并行工程(Concurrent Engineering)2 s; @1 L! q8 v4 |
  在产品的设计开发期间,将概念设计、结构设计、工艺设计、最终需求等结合起来,保证以最快的速度按要求的质量完成。& u$ `3 H0 u7 n
  各项工作由与此相关的项目小组完成。进程中小组成员各自安排自身的工作,但可以定期或随时反馈信息并对出现的问题协调解决。
  {+ I' W4 G. d3 H  依据适当的信息系统工具,反馈与协调整个项目的进行。利用现代CIM技术,在产品的研制与开发期间,辅助项目进程的并行化。【MechNet】2 v) C5 a# z$ [+ {5 K& h
文章关键词: 精益管理   JIT
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