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[求助] 求各大师帮忙,请教磨床工作安排与工件工时评估的好方法

 火.. [复制链接]
发表于 2011-12-22 20:53:29 | 显示全部楼层 |阅读模式

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各位磨界大师.小弟我今天有些问题请教你们,希望能够得到大家的帮助,我感激不尽." I! r" Y7 s- Q  a% S2 x* r( Z: t
( ^# }2 x: V+ |
我想了解下,关于磨床工作的安排,你们有经验的能否说说,你们的管理安排工作的情况是如何进行的?! p* ^8 ?, s7 Y1 `

' I' Q" |) Z0 z0 U6 s( Y比如给员工:定量.计工时?还是其它方法安排?定量的话又是怎么定下一个量?计工时又如何计算工件的加工时间?有没有大概工式计算?
* k8 V# T) m7 G! V" P. o7 h. r
0 y/ h4 K" \0 C目前我们厂的情况是,只把工件分给员工,靠员工自觉去完成的,但是我们厂的员工都是90后的,做事很不自觉的,上班边做边玩,玩手机啊.懒散成惯了,严重影响了工作进程,为了杜绝这个现象,不知道有什么好的管理方法,所以在这里请教下大家,希望可以借鉴下你们厂的管理模式,希望你们能够说说工作安排的情况,给点意见,我感激不尽.0 u" ]# v6 h9 t! b. b# M
, G2 b  [# ]- R( v( e% x
其实我也有想过给员工每天定下一个工作量,但是我把握不了这个量,主要是工件工时不是很会估计.因为我们平时都是随意做的,从没怎么估过工时,所以一下子也不是估得很准.都懒成惯了.为了改革,去掉那些坏习惯.今天我在这诚心请教大师们,望你们给我点意见.感激不尽.& n$ h+ _3 W- I) R) _

) x5 H+ [, q5 e3 Q本人没文化,希望大家不要见怪,盼望得到你们的帮助!谢谢
! E) |% R4 X& g, K- e% \& d* i% x. i" {5 X
发表于 2018-6-12 11:55:37 | 显示全部楼层
罚款现在不现实
# i$ r) o' f, a$ A# m! m     
 楼主| 发表于 2011-12-22 20:54:51 | 显示全部楼层
发表于 2011-12-22 22:42:56 | 显示全部楼层
实行每月评优秀员工制度试试
  s) D1 j- E; j% ~

点评

你这个想法好,我也在考虑中,就是具体还没落实到位.  详情 回复 发表于 2011-12-23 21:57
发表于 2011-12-22 23:22:41 | 显示全部楼层
换人换人,把老油条干掉就可以了!

点评

我们这说没有老油条,都是学徒了.只是学了快两年的了,你给说说该怎么去管吗?谢谢  详情 回复 发表于 2011-12-23 21:55
发表于 2011-12-22 23:35:44 | 显示全部楼层
工时考核或计件考核,找一两个国营大厂干过的工人试试吧。

点评

你能说说你亲身经历过的吗?我感激不尽.谢谢.找大师傅我们老板出不了钱是请不到的  详情 回复 发表于 2011-12-23 21:59
发表于 2011-12-23 02:46:59 | 显示全部楼层
末名扣除一定量的奖金,公司在出相同的数奖励给效率前三的人,连续三个月末尾的淘汰!

点评

值得考虑.谢谢你  详情 回复 发表于 2011-12-26 23:04
发表于 2011-12-23 10:03:17 | 显示全部楼层
上班时间玩手机的,抓到一次罚款50RMB。收到的钱多了,大家可以去酒吧玩一下,或去吃饭

点评

老兄。什么年头了,这个对现在的人行不通的,两次下来人都走了。  详情 回复 发表于 2012-8-14 08:53
 楼主| 发表于 2011-12-23 21:55:56 | 显示全部楼层
) ~) }1 I3 A) K0 i
我们这说没有老油条,都是学徒了.只是学了快两年的了,你给说说该怎么去管吗?谢谢
6 ~* G) v' u9 }8 e  W% B
 楼主| 发表于 2011-12-23 21:57:12 | 显示全部楼层
z12378917 发表于 2011-12-22 22:42
- r! n: |3 [( s9 o' q9 m2 |! c; \/ T实行每月评优秀员工制度试试
6 J7 j  E  R, m4 D
你这个想法好,我也在考虑中,就是具体还没落实到位.
 楼主| 发表于 2011-12-23 21:59:23 | 显示全部楼层
鑫海隆 发表于 2011-12-22 23:35
" j" s5 `( N) {工时考核或计件考核,找一两个国营大厂干过的工人试试吧。

7 v2 Q# C' o/ C! W7 j) }, ?+ T0 z你能说说你亲身经历过的吗?我感激不尽.谢谢.找大师傅我们老板出不了钱是请不到的
 楼主| 发表于 2011-12-23 22:00:44 | 显示全部楼层
希望各位看到的都说说自己想法,我在这感激不尽了.谢谢
发表于 2011-12-24 15:58:38 | 显示全部楼层
你是主管吗

点评

即将要升为磨床的组长,因为我一直是在这里出身的,所以我没什么见识过其它厂的管理方法,为了更好地做好工件安排与管理的事.所以请教下你,希望你可以给点意见我,谢谢  详情 回复 发表于 2011-12-24 19:24
 楼主| 发表于 2011-12-24 19:24:11 | 显示全部楼层
513300710 发表于 2011-12-24 15:58 ! ~$ @3 ~& V6 M. {: A9 N+ }
你是主管吗
& `: {- t# w& D5 K8 K! @
即将要升为磨床的组长,因为我一直是在这里出身的,所以我没什么见识过其它厂的管理方法,为了更好地做好工件安排与管理的事.所以请教下你,希望你可以给点意见我,谢谢
( X: Y$ Y, W4 v9 I& M3 k8 ~/ v( _% i0 \; j$ ~
 楼主| 发表于 2011-12-26 23:04:27 | 显示全部楼层
gzb860421 发表于 2011-12-23 02:46 ; g  I2 i( |- Z# j; D
末名扣除一定量的奖金,公司在出相同的数奖励给效率前三的人,连续三个月末尾的淘汰!
  g3 [- y& B. C+ J! R& q- `
值得考虑.谢谢你
; D! V. L8 {% }" @
 楼主| 发表于 2011-12-26 23:06:31 | 显示全部楼层
日月木木彡 发表于 2011-12-23 10:03 ' s3 C* _9 M! [" K0 l8 y+ |0 @$ c
上班时间玩手机的,抓到一次罚款50RMB。收到的钱多了,大家可以去酒吧玩一下,或去吃饭
7 j! |0 _8 O3 R6 e9 M, C, D, N
你这提议很好,我想也是应该在这样做,才能杜绝他们上班玩手机的事.工作安排怎么个定量能说说你们是怎么做的吗?谢谢
发表于 2011-12-27 00:20:57 | 显示全部楼层
罚款罚款!杀一敬百

点评

这是没办法的办法了,谁让他们不自觉,我觉得有必要这样做了  详情 回复 发表于 2011-12-27 22:48
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