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[讨论] 讨论:入职培训

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发表于 2012-8-5 17:07:19 | 显示全部楼层 |阅读模式

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大家谈谈入职培训。
3 b. n7 w+ H% V& W你们对入职培训的看法
  R4 l2 O8 R# u. P7 ]对入职培训重要性的理解
: L, J  D' q$ a& W: t& U" n对入职培训内容应该包括哪些。先从磨工谈起。3 X2 ~, F# a9 ?9 n9 ~/ q
你无论做为一个操作人员、技术人员、调试人员、管理人员、老板, v+ b1 N4 J2 W( {, h( m2 [
都从各自的角度来谈谈
. a2 `% J( h, j* I( x
发表于 2012-8-6 00:03:11 | 显示全部楼层
本帖最后由 磨刀小伙 于 2012-8-6 00:07 编辑
! X7 p: }4 B+ Z, N; p/ a6 V+ ^' y" i, ]
在机械加工行业,首先要进行入厂安全教育。安全是最大的经济效益!无论是设备、人员,出了事故各方都受损失!其次,要了解精益生产方式的内涵。无论什么工种、哪到工序都应该尽量在经济精度的范围内完成加工!以上几个方面其实都是追求经济效益的最大化!!

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张国耀 + 5 赞一个!

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发表于 2012-8-6 12:19:52 | 显示全部楼层
从安全员的角度出发,我觉得入职培训是必须的。! n3 H' ~( P5 _+ z% s3 n' Y
因为只有员工掌握了安全技能或者操作规程,才具有操作机器的资格。

2 G! p9 c1 R5 Q" J5 y+ ?当然,培训的目的是提升员工的安全意识,只有提升了安全意识,才能最大限度的减少伤害事件的发生。# G1 ^  D6 H6 i0 U4 N/ B# ]) [

点评

谢谢您的评分!!  详情 回复 发表于 2012-8-7 09:14

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张国耀 + 5 赞一个!

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发表于 2012-8-7 09:14:51 | 显示全部楼层
trctstudy 发表于 2012-8-6 12:19 % w+ G) A! P: W* D& X; L
从安全员的角度出发,我觉得入职培训是必须的。+ T4 a, W8 L6 w% u6 Z& k" S
因为只有员工掌握了安全技能或者操作规程,才具有操作机器 ...

$ J! M/ E* j: Y- H. v谢谢您的评分!!
发表于 2012-8-19 12:27:23 | 显示全部楼层
对入职培训内容应该包括哪些:
0 ^3 M( A# M* ~行业介绍,安全教育。改变思想,改变行为。行业展望,助老板成功。

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张国耀 + 5 思想很重要,思想决定行为!

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发表于 2012-8-23 07:55:50 来自手机 | 显示全部楼层
除去常规的三级培训外,企业文化,发展史,未来展望。进入车间还应对本车间,岗位的职责,所加工产品,车间的构建组成等等都有所了解。
发表于 2012-9-22 14:09:28 来自手机 | 显示全部楼层
不要让这个帖子沉了啊…
发表于 2012-12-19 01:40:08 | 显示全部楼层
看到什么样子的公司啦!有的公司去了就是直接干活,根本就没有安全意识,和精益生产是怎么回事,无语啊。。
发表于 2013-1-9 12:31:16 | 显示全部楼层
安全第一,了解行业,抓住重点,提高效益
发表于 2013-1-9 12:31:51 | 显示全部楼层
发表于 2013-2-16 17:38:26 | 显示全部楼层
最好来个专业贴,请专业人员讲讲
发表于 2013-4-23 09:37:37 | 显示全部楼层
安全教育很重要,同时对行业信息,发展规划有更多详解
0 F$ Q! k; A, @8 f! L
发表于 2013-5-30 11:27:03 | 显示全部楼层
安全教育,了解公司企业文化及现状,了解企业要求,知道自己的发展方向
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