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[讨论] 讨论:入职培训

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发表于 2012-8-5 17:07:19 | 显示全部楼层 |阅读模式

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大家谈谈入职培训。
$ ?0 i% s. N2 X% v2 j你们对入职培训的看法
, p/ W, S5 \$ [3 V4 R* U7 ^: d- A对入职培训重要性的理解
. i( ~% }& R" [  E! S! D对入职培训内容应该包括哪些。先从磨工谈起。1 u; T: l  k  C7 |/ d. f" q
你无论做为一个操作人员、技术人员、调试人员、管理人员、老板" O* t9 L9 Q" t6 S3 o+ W
都从各自的角度来谈谈
4 q6 x# p$ l! Z/ N
发表于 2012-8-6 00:03:11 | 显示全部楼层
本帖最后由 磨刀小伙 于 2012-8-6 00:07 编辑 + A6 r( C6 n- F8 R5 Q" k# D. Q. B

& h  o0 B3 r! f( y( u$ _在机械加工行业,首先要进行入厂安全教育。安全是最大的经济效益!无论是设备、人员,出了事故各方都受损失!其次,要了解精益生产方式的内涵。无论什么工种、哪到工序都应该尽量在经济精度的范围内完成加工!以上几个方面其实都是追求经济效益的最大化!!

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张国耀 + 5 赞一个!

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发表于 2012-8-6 12:19:52 | 显示全部楼层
从安全员的角度出发,我觉得入职培训是必须的。: B) x5 O3 z' e% w  ^+ B' r
因为只有员工掌握了安全技能或者操作规程,才具有操作机器的资格。
8 S  ?% p" c, e1 r4 t8 y
当然,培训的目的是提升员工的安全意识,只有提升了安全意识,才能最大限度的减少伤害事件的发生。- k0 k6 T. G% w9 v* |: _- t" T

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谢谢您的评分!!  详情 回复 发表于 2012-8-7 09:14

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发表于 2012-8-7 09:14:51 | 显示全部楼层
trctstudy 发表于 2012-8-6 12:19 # c* A% s" i6 z
从安全员的角度出发,我觉得入职培训是必须的。
) q2 s) o% p/ \* N- J+ F因为只有员工掌握了安全技能或者操作规程,才具有操作机器 ...

4 @7 h" d& ^  f! r  p' `谢谢您的评分!!
发表于 2012-8-19 12:27:23 | 显示全部楼层
对入职培训内容应该包括哪些:1 c& ~% U7 U' `% K0 m
行业介绍,安全教育。改变思想,改变行为。行业展望,助老板成功。

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张国耀 + 5 思想很重要,思想决定行为!

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发表于 2012-8-23 07:55:50 来自手机 | 显示全部楼层
除去常规的三级培训外,企业文化,发展史,未来展望。进入车间还应对本车间,岗位的职责,所加工产品,车间的构建组成等等都有所了解。
发表于 2012-9-22 14:09:28 来自手机 | 显示全部楼层
不要让这个帖子沉了啊…
发表于 2012-12-19 01:40:08 | 显示全部楼层
看到什么样子的公司啦!有的公司去了就是直接干活,根本就没有安全意识,和精益生产是怎么回事,无语啊。。
发表于 2013-1-9 12:31:16 | 显示全部楼层
安全第一,了解行业,抓住重点,提高效益
发表于 2013-1-9 12:31:51 | 显示全部楼层
发表于 2013-2-16 17:38:26 | 显示全部楼层
最好来个专业贴,请专业人员讲讲
发表于 2013-4-23 09:37:37 | 显示全部楼层
安全教育很重要,同时对行业信息,发展规划有更多详解
% F! E$ b! ?$ ]- L
发表于 2013-5-30 11:27:03 | 显示全部楼层
安全教育,了解公司企业文化及现状,了解企业要求,知道自己的发展方向
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