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楼主: 研磨者

[讨论] 工作中遇到对人不对事的主管,你怎么做的

   火... [复制链接]
发表于 2012-3-8 19:28:11 | 显示全部楼层
处理这样的问题不是很容易  首先你要做好自己的工作,不要给他留下可以批评你的地方,在一个要保时保量的完成他交给你的工作,不要和领导顶着来  那要你会死的很难看 就算你水平在好  通杀
3 `; t# I5 X9 Z  其次可以私下和领导搞好关系 比如请吃个饭  花不到几个钱的 ,在这个现实的社会人要学会忍,不会变通的人 只能是一条路走到黑。领导是掌握着你的命运的其中一人 ' E; n, A; v! b
   这算是自己的经验吧  以前遇到同样的问题
1 h& h$ J. W' c( x/ L2 I
发表于 2012-4-12 08:38:58 | 显示全部楼层
觉得我们这行都属于自理吧!!!
发表于 2012-4-18 15:24:35 | 显示全部楼层
其实楼主说的只是一部分,眼顺了主管是提前注意到你,但是你也要自己努力的,自己努力再怎么眼顺都不行的。只要你有实力,主管再怎么不眼顺,你都将有你自己的舞台,相信金子总会发光的
发表于 2012-4-24 12:36:42 | 显示全部楼层
之前我们厂有过这样的例子,后来他和老大干了一架,走人了
发表于 2012-4-29 09:41:11 | 显示全部楼层
先要修炼自己,然后用直言不讳的表达方式进行沟通。关键在于晓之以情,动之以理。古人早就研究总结过了,我们为什么不好好学学?心的强大才是真正的强大,慢慢领悟吧。希望能有借鉴意义。
发表于 2012-5-27 22:19:58 | 显示全部楼层
每个厂都有这样的人,这样的事,有的是人品问题,有的是为了逼你站队,保护自己的利益,冷处理一段时间,看清形势后在做打算!
发表于 2012-5-28 08:02:14 | 显示全部楼层
改变他对我的看法难,至少我可以先改变自己,可以从内心找出有没喜欢他的理由还有值得学习地方(至少会有一项的),心态会影响你的态度和行为。抱着这样心态和他相处,认真把工作做好,
发表于 2012-7-17 21:51:23 | 显示全部楼层
只能说明我们的素质不够啊,还不具备和任何人打交道的能力,素质够了,谁会去针对谁啊

点评

你说的好啊! 实际上,做人应该豁达的?  详情 回复 发表于 2012-7-20 21:20
发表于 2012-7-17 21:54:56 | 显示全部楼层
是吗?每个人都要知足自己,不要把所有人当仇人那是 不 对的。。。。。。。。。。。。
发表于 2012-7-20 21:20:32 | 显示全部楼层
5 _0 {3 K- r- E, v2 N

; X! ~6 e$ Q3 Y7 t你说的好啊!
5 y- d! L' K2 @+ g# g3 y: u! O    实际上,做人应该豁达的?
: L0 t4 e7 Z" e/ w# B1 x
发表于 2012-8-21 21:07:37 来自手机 | 显示全部楼层
迎天大笑出门去。一般这种人都是友少敌多。我一直都是很傲,但是我会尽力拉拢他看不顺眼的人。然后用自己的综合能力去抢占他的管理地位。如果老板也是那种傻蛋,那就教唆自己拉拢的人罢工,集体辞职,离职的时候顺便打他一顿。最佳时机是离职请主管喝酒,喝醉了暴打。哎,好怀念当年一起打主管的兄弟,听说有个兄弟换了份工作,工资低,那兄弟就组织工人罢工,后来全体技术人员底薪提到 4千以上,翻一番啊,不过老板把他炒了。
发表于 2012-9-25 22:13:11 来自手机 | 显示全部楼层
这个问题就是现在我遇到的问题……
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