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楼主: 罗伯特

特招无心磨大师傅级别的师傅一名!

 火... [复制链接]
发表于 2012-6-15 09:44:27 | 显示全部楼层
发表于 2012-6-16 01:01:28 | 显示全部楼层
你这设备做这个不稳定的,长时间考虑
 楼主| 发表于 2012-6-16 05:03:18 | 显示全部楼层
谢谢,我也知道,但是现在换设备还不是时候
发表于 2012-6-16 22:32:06 | 显示全部楼层
我介绍一个朋友,师傅级的,从事无心磨8年多,有制造磨床5年经验的师傅致电,联系楼主6 K: h' \5 }3 d2 b
$ K& g4 C+ }: ]: A
不过得到的答复是 楼主要招操作工人,而不是师傅
9 n" E, N" A$ k1 V) B' v/ v
) o  e  l/ Q# o" s5 a! Q请楼主,解释下" t1 a( a+ |! ~" b1 n) X1 k% d

% X3 o# A& Z3 ~$ D不然我们会怀疑,此贴的真实性
 楼主| 发表于 2012-6-17 07:21:44 | 显示全部楼层
研磨者 发表于 2012-6-16 22:32 % v- b% y' ^& @8 g( p
我介绍一个朋友,师傅级的,从事无心磨8年多,有制造磨床5年经验的师傅致电,联系楼主" b( O8 E$ X* P* Y6 f  c

5 I( W% E3 f3 L; U1 e- Y不过得到的答复是 ...

  p2 K( l  o! S4 |8 I; U* }       斑竹,我不知道您说的是哪一位,打来电话的很多,如果是江苏的那位现在在外面经常出差维修的师傅的话,我个人的意思是他还不够这个条件。
+ t! ~8 @! P% K. k( m- a) ]        我在帖上写的很清楚的:公司决定高薪聘请一位无心磨床工作经验在8年以上,磨过汽车减振器活塞杆,对活塞杆的磨床研磨有独到的技术,能根据公司的要求制定完善的工艺,能带班,能排除和维修磨床一般的故障。且能吃苦耐劳,诚实可靠的师傅。8 g3 K3 e( t' @# u* n" F


) x9 q/ Q8 U( c0 T( C6 p
   但是他没有做过活塞杆,所以不可能做到对活塞杆的磨床研磨有独到的技术,能根据公司的要求制定完善的工艺,能带班
1 _" L9 v- m1 j0 O& |4 [      请原谅我是从管理者的角度看事情的。我不敢指望一个有8年多工作经验,会修磨床而没有做过活塞杆的师傅一到我公司就能指挥得动我连杆厂50个员工,能给我拿出一套行之有效的工艺,而该工艺要完全推翻过去的工艺必须比过去工艺要好!
2 q" u( f3 L$ ^; c8 Y8 W2 E- \( U           不过,我也对每个打电话来的朋友或者师傅详细解释过,也希望他们来看看,来试用一下,一个月的试用期,使用期待遇面谈!
6 J! z' l3 l' X3 }/ x( @1 t+ Q6 _9 z      但是任何一个人来,就算是他闭着眼能把连杆做出来。也不可能马上给他这个待遇。必须要有一个月的时间下车间操作设备,去生产。
! E9 K, G4 I; a* p0 q0 J0 G     如果连这一月试用期的耐心也没有,连下车间操作设备进行生产勇气也没有?他够得上我帖子上的条件吗?
* z! k6 y2 [; L% A3 ^* ^* U/ k5 S& s
. t  U/ N% Y& H! T$ S5 ^% N     我在这里再说一下:通过论坛,已经有2位相信我的师傅(熟练操作工,9-10年工龄)已经从广东来宁波我公司上班。试用期工资3500,试用期1个月,合格留下来了,试用期的工资按4500算,以后工资是记件,月工资在5000-5500之间。公司解决住宿。这是熟练工级别的。
6 D& H9 e) Z' h4 f     大师傅我们只招一个,试用期1个月时间是必须的,试用期工资面谈。合格后,上述的待遇绝不食言。不过有一点我要强调:大师傅这个级别我们考核要求很高,因为这个人在明年就是磨床车间的主任!
4 a: z  g3 a. `9 B- V- z     以上是我的解释,不知道斑竹能谅解不?
' R* _" _" z6 K1 o( o) j' P" }     另外很感谢您的支持!
5 D3 F6 u7 R% S! q
 楼主| 发表于 2012-6-17 09:08:50 | 显示全部楼层
怎么我发2次帖回复斑竹的帖都发了,却帖不出来?
发表于 2012-6-18 15:26:10 | 显示全部楼层
一般操作工都可以拿到5千,还可以!

点评

是可以的吗,我又没有骗你,你不来我有什么办法  详情 回复 发表于 2012-6-18 15:53
 楼主| 发表于 2012-6-18 15:53:35 | 显示全部楼层
wenyunyan 发表于 2012-6-18 15:26
% n; G+ p; m7 N" `5 j# v一般操作工都可以拿到5千,还可以!
' s+ O; |1 b4 ?* ^/ k; ~
是可以的吗,我又没有骗你,你不来我有什么办法$ k( k( [, K9 V' u/ F) `/ g

& h" _0 f8 _  \. n
发表于 2012-6-18 18:35:31 | 显示全部楼层
搞了半天是通磨啊!
发表于 2012-6-19 18:25:06 | 显示全部楼层
我做了13年了,机床的一般毛病基本都能解决,就是没做过汽车减震器。
" C- q6 [, {# g! J& ~4 t+ n
发表于 2012-6-19 19:23:31 | 显示全部楼层
这薪水很调无心磨操作师傅的胃口,我从自己的眼光谈一下自己的看法。7 _# O7 c* ?& a* K
此看法对求职者有利,但对招聘公司也进行更有效的招聘。
  x* r- `( z8 @6 h2 v试用期如果达到条件薪水是几折?/ e1 N, J, t- D( v- E
合格后合同期是多久?还是只是让公司磨削这套工艺正常化后辞退?+ T& {( Y. W& f* g! Y+ S
最好让目前到的人发表一下自己的看法。但要真实。
/ v. J6 i) }+ r) e3 F5 G* a# w6 d+ u! P; y. Y. X
此招聘你标题起为“磨削车间主任方向,其实更合适,
$ Z( L8 \+ d/ e# u, X# I只有应聘者达到公司设定的这些标准,这个薪水合理的情况下才会兑现。
+ ^  ~3 b* }- Z' P6 D% G楼主要求:首先你要是大师傅,大师傅你就是在减震器磨削方面有独到之处。颠覆目前的磨削工艺,并且要制定出来稳定持久、可形的磨削工艺。最基本你要复制你以前使用的目前工艺过来。其实这个不是一般大师傅能在新的环境、设备、人员的情况能完全克服的。必须具备一定的磨削理论、工艺、实践经验。一般熟悉操作师傅不容易胜任。/ J6 |! H! @- g9 K! z* S
其次,你要会维修、调试、保养。。。。2 N, t; V% A: p  @6 |
。。。。。。
( M  t; }4 ^- Y- [# ]# ]
发表于 2012-6-19 20:53:32 | 显示全部楼层
我可以帮楼主证明,因为我到楼主的公司去过一次!他们公司有10多台无心磨!

点评

其实,这个没有非要证明什么。更多真实的信息反映这样交流更好,更节省时间,大家也更明白。最近接到会员针对一些招聘信息的虚假举报,因此对此类帖子一般要求严格点。大家对人对已都负责任更好  发表于 2012-6-20 20:40
发表于 2012-6-19 20:59:02 | 显示全部楼层
这几天公司业务忙,都没有上网。其实罗伯特你们公司镀铬前精磨砂轮用80粒的砂轮就可以了这样效率也会高很多!320粒的砂轮太细了!其实我自己做的无心磨精磨都只用60粒,下次我给你发几张我用60粒砂轮磨出来的Ra在0.15一下!

点评

好的,不过我现在可不敢再去换这个精磨砂轮,白钢玉橡胶J级的尽管价格有点高,可是脱粒慢,还是可行的。现我要考虑的还是抛光砂轮,320粒的应该也可以。  详情 回复 发表于 2012-6-25 13:01
发表于 2012-6-19 21:30:37 | 显示全部楼层
如果我帮你介绍的,凭一次电话就感觉不合适,那我可以说,你很难找大师傅' M( q) L0 a' E
  P* I& y2 I  ]! R
我想问楼主,有技术的师傅,谁愿意去车间干活1个月来证明表现自己的实力吗?
" X# Q$ @, ^! j% ~8 r; G) ?6 C3 p9 l) u+ r4 o
楼主可以根据电话判断致电的人不合适,估计你不知知道,别人组装维修无心磨已经5年了吧?
7 C8 D, s4 z0 L7 S在维修之前 操作无心磨3年吧?更不知道 上海北特,荆州恒隆 购买的设备都是他们去调试维修,给客户公司的员工培训的吧?   因为电话中不会讨论这个( m( V; p  N3 ~  A1 Y1 q! }: Y) n# \/ B

点评

怎么可以把我老底翻出来呢??????????????火死了。  详情 回复 发表于 2012-7-2 23:41
发表于 2012-6-21 13:38:33 | 显示全部楼层
上海北特我知道,也是做活塞杆的!
发表于 2012-6-24 17:58:44 | 显示全部楼层
XUAN 发表于 2012-6-11 19:47
  Q, ~; R  f4 l( E1 a, w! }: S我在温州见过一家也是做减振器的全是进口无心磨
& d* V3 ^$ J2 I1 p$ l' c
兄弟你说的是温州哪里啊?
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