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磨削技术网»技术交流 › 推荐版块 › 企业招聘 › 特招无心磨大师傅级别的师傅一名！
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楼主: 罗伯特

特招无心磨大师傅级别的师傅一名！

 火... [复制链接]
发表于 2012-7-29 19:40:37 | 显示全部楼层
我觉得楼主难找到他理想中的大师傅，  水平高的大师傅一般都混得挺好的，工资没很大的诱惑很难请得动。  现在想去你公司里应聘这个职位的，应该是做了好多年，但是还没发展到大师傅级的人，或者水平很高，但是在公司里职位已经发展到极限，毕竟公司里是一个萝卜一个坑。   一般的大师傅谁愿意再去你那里使用一个月呀
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发表于 2012-7-29 20:45:24 来自手机 | 显示全部楼层
烟斗阿兄 发表于 2012-7-29 18:48
, v& O( k& l/ S水平不够就应该把位子让出来做自己能做的事对吧。
& r$ Z+ }7 p4 Y0 H/ A% ?
人家是新进师兄吗！哥们见谅
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zhaoyun
发表于 2012-7-30 06:28:44 | 显示全部楼层
俺是新手 发表于 2012-7-26 23:01
- w! c! X5 _+ w+ r0 V0 q3 O9 ?8 e
                               
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' h' p4 B, k. L我彻底鄙视他  魔界的败类
+ i+ l- b' Z+ L
别吓说啊 ？做人要讲实际。难道你在魔界很牛啊 ？我 在 做事的 时候你 还没有出生呢。。。。。。。。。。。。。。。。。。。
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zhaoyun
发表于 2012-7-30 06:31:35 | 显示全部楼层
zhaoyun 发表于 2012-7-30 06:28

, r+ A2 ~3 Q% J# `% \$ F                               
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( l0 S) q( e0 {) Z* \
别吓说啊 ？做人要讲实际。难道你在魔界很牛啊 ？我 在 做事的 时候你 还没有出生呢。。。。。。。。。。 ...

+ G2 u" b/ H7 c- G没有证据你们都 不要 瞎说。说到点你们什么你们才高兴啊 ？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？、( q7 o, K1 M- h5 P$ C
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zhaoyun
发表于 2012-7-30 06:33:26 | 显示全部楼层
不 要一颗耗子屎打乱一锅汤。
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发表于 2012-7-30 12:07:29 | 显示全部楼层
jianshin 发表于 2012-7-29 09:32

8 T2 z0 |0 W; R" |                               
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4 f0 A* u. u* w" Q9 V' W" b6 X7 n
他那已经有个带班的师付在
0 D5 Z4 O! |; H; ^2 B
只能说工资不给力，人家不尽力。

点评

罗伯特
7月份，我这个带班师傅底薪5500，加提成1700，合起来7300元，这给力不给力？  详情 回复 发表于 2012-8-1 08:53
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 楼主| 发表于 2012-8-1 08:53:35 | 显示全部楼层
广交无心磨朋友 发表于 2012-7-30 12:07
: l- {! i0 V: A" M! C+ m0 q
                               
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, _* Z0 q2 @  L3 [) u只能说工资不给力，人家不尽力。
! _3 l" M3 |# Q

; y  M* G. ^# p# M7月份，我这个带班师傅底薪5500，加提成1700，合起来7200元，这给力不给力？
( w& B& U7 z6 }  t

点评

广交无心磨朋友
好象有人说请的人也怎么样啊，那样的产品也留下去，质量怎么保证啊。管理太混乱了。  详情 回复 发表于 2012-8-1 10:26
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发表于 2012-8-1 10:26:19 | 显示全部楼层
罗伯特 发表于 2012-8-1 08:53
9 C1 \3 K+ B, F8 b1 N
                               
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* L0 M- Q% _+ Q. H
7月份，我这个带班师傅底薪5500，加提成1700，合起来7200元，这给力不给力？
: w- C$ P: x9 f# X3 n. |3 Q
好象有人说请的人也怎么样啊，那样的产品也留下去，质量怎么保证啊。管理太混乱了。
0 Z0 j2 i5 y$ ^0 I

点评

460837654
是 企业管理就是这样 遇到问题不能乱 必须一个一个的解决 找准了再去解决  发表于 2012-8-13 01:14
罗伯特
你听他的？产品的半精磨精磨的工人有的初来咋到的，技术确实不行，我这个月（7月）主要抓的是产量，当然是合格的产品，下个月该抓质量了。可是关键还是人。没有稳定技术的人员，带班师傅再厉害也不行。  详情 回复 发表于 2012-8-1 10:30
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 楼主| 发表于 2012-8-1 10:30:07 | 显示全部楼层
广交无心磨朋友 发表于 2012-8-1 10:26
( D$ g: ~& r- L. W
                               
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. o* g2 W# T3 N5 {& F) ]; E" g好象有人说请的人也怎么样啊，那样的产品也留下去，质量怎么保证啊。管理太混乱了。
6 b( [) s, d5 [9 P
你听他的？产品的半精磨精磨的工人有的初来咋到的，技术确实不行，我这个月（7月）主要抓的是产量，当然是合格的产品，下个月该抓质量了。可是关键还是人。没有稳定技术的人员，带班师傅再厉害也不行。

点评

陈焕佳
如果工人有质量能力的话就去当师傅了！还用当生产工吗？什么叫师傅？能稳定生产质量的就是师傅！ 我一个人负责二条生产线，每个月超过120万支成品。三年没出现过废品律超标情况！后面只跟着一个质检、从开料到包装全  详情 回复 发表于 2012-8-2 23:20
广交无心磨朋友
管理不好，师傅就相互摧卸责任，最后是浪费人力物力，得到是大把不良品。  详情 回复 发表于 2012-8-1 10:43
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发表于 2012-8-1 10:43:54 | 显示全部楼层
罗伯特 发表于 2012-8-1 10:30

0 v  ~$ `9 \' m3 B. K; }                               
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: K& K+ w& y3 P0 r你听他的？产品的半精磨精磨的工人有的初来咋到的，技术确实不行，我这个月（7月）主要抓的是产量，当然是 ...

! n% n& G1 M0 J管理不好，师傅就相互摧卸责任，最后是浪费人力物力，得到是大把不良品。{:soso_e120:}
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 楼主| 发表于 2012-8-1 10:47:17 | 显示全部楼层
广交无心磨朋友 发表于 2012-8-1 10:43

" F4 |* P; h0 |) M  O" m# n                               
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' a# ^! v% N% p8 m  K管理不好，师傅就相互摧卸责任，最后是浪费人力物力，得到是大把不良品。

. V% x0 S* G  r老大啊，我刚刚上任3个月，以前我是做食品机械销售的。对磨业全门外汉啊。慢慢来，不着急！

点评

研磨者
我今天终于知道 你为什么招不到人 你另外一个帖子谈论磨床师傅道德的，也知道你为啥那么说了。。。。 你自己也要检讨下了，无心磨床师傅（真正有技术的师傅）是目前最难招的，不光是工资多，最主要要要  详情 回复 发表于 2012-8-1 21:25
广交无心磨朋友
哦，明白了，你就是带班的啊。不错啊，不懂磨床，有魄力。  详情 回复 发表于 2012-8-1 11:54
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发表于 2012-8-1 11:54:18 | 显示全部楼层
罗伯特 发表于 2012-8-1 10:47
1 a/ S9 v) |, W) }8 \
                               
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: C. y( S7 i+ C& {
老大啊，我刚刚上任3个月，以前我是做食品机械销售的。对磨业全门外汉啊。慢慢来，不着急！
  q8 o; g2 ~% u% `& g& G
哦，明白了，你就是带班的啊。不错啊，不懂磨床，有魄力。

点评

罗伯特
我不是带班的，我只不过是老板的侄子，管理一个大车间，车间里有十几台磨床、几十台数控，仪表，高频淬火等设备，不到50个人  详情 回复 发表于 2012-8-1 12:59
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 楼主| 发表于 2012-8-1 12:59:04 | 显示全部楼层
广交无心磨朋友 发表于 2012-8-1 11:54
! k: C5 q. `. F. [0 r
                               
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5 M* y0 ^5 a# ?  y, w5 c! d
哦，明白了，你就是带班的啊。不错啊，不懂磨床，有魄力。
9 n3 {) C3 c/ o0 I8 j) w% E  s
我不是带班的，我只不过是老板的侄子，管理一个大车间，车间里有十几台磨床、几十台数控，仪表，高频淬火等设备，不到50个人
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发表于 2012-8-1 15:29:46 | 显示全部楼层
建议采购一台精磨的设备   好的质量 要靠设备保证   不能靠人的技术，靠人的技术只能解决一时的问题  ， 有1个大师傅就可以了，批量生产不能靠人的技术，要靠设备 和工艺。  你请不起太多的大师傅， 也不好管理的。

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罗伯特
谢谢。现在发现半精磨和精磨一样的重要，半精磨不注意，工件的前端或者后面给削进去一块，到精磨，要把削进去的磨出来，这杆子至少要多电镀2-5丝，等于又增加了一半的电镀费。一根杆子整个磨床工序也不会超过5毛钱，  详情 回复 发表于 2012-8-1 15:45
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 楼主| 发表于 2012-8-1 15:45:52 | 显示全部楼层
株洲硬质合金 发表于 2012-8-1 15:29

- @9 x4 R" U7 q' K5 n( T                               
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' f/ _8 i' w* V3 J2 `" s5 c建议采购一台精磨的设备   好的质量 要靠设备保证   不能靠人的技术，靠人的技术只能解决一时的问题  ， 有 ...

8 ]" g6 w1 \3 @. e谢谢。现在发现半精磨和精磨一样的重要，半精磨不注意，工件的前端或者后面给削进去一块，到精磨，要把削进去的磨出来，这杆子至少要多电镀2-5丝，等于又增加了一半的电镀费。一根杆子整个磨床工序也不会超过5毛钱，半精磨这一弄，成本翻倍啊!老板很心痛，后果很严重啊！
' j' p( W/ ^/ X0 x3 O  \

点评

460837654
建议楼主换 慢慢的设备吧 现在的数控无心磨 可以定时定次数的去 修整砂导轮，以及滑板的自动补偿 一线的操作工人，是只抓数量不抓质量的 所以 高素质的 工人也很重要  发表于 2012-8-13 01:18
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发表于 2012-8-1 21:03:45 | 显示全部楼层
本人做无心磨床有10多年了，07年做磨床车间主任至今，我这几年一直做高速钢推杆，顶针，1020，1040，1050，1080磨床的故障我基本没问题，但可惜没做过你们的产品，要不我就去试一下了7 Z+ Q" P8 n: f4 b) b$ V$ o

点评

罗伯特
呵呵，以后有机会的  详情 回复 发表于 2012-8-1 22:15
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