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磨削技术网»技术交流 › 推荐版块 › 企业招聘 › 特招无心磨大师傅级别的师傅一名！
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楼主: 罗伯特

特招无心磨大师傅级别的师傅一名！

 火... [复制链接]
发表于 2012-7-29 19:40:37 | 显示全部楼层
我觉得楼主难找到他理想中的大师傅，  水平高的大师傅一般都混得挺好的，工资没很大的诱惑很难请得动。  现在想去你公司里应聘这个职位的，应该是做了好多年，但是还没发展到大师傅级的人，或者水平很高，但是在公司里职位已经发展到极限，毕竟公司里是一个萝卜一个坑。   一般的大师傅谁愿意再去你那里使用一个月呀
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发表于 2012-7-29 20:45:24 来自手机 | 显示全部楼层
烟斗阿兄 发表于 2012-7-29 18:48
. x* D7 u1 u. p4 J9 Z* i+ k水平不够就应该把位子让出来做自己能做的事对吧。

" U8 U# \8 r: F( E/ U9 y. @人家是新进师兄吗！哥们见谅
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zhaoyun
发表于 2012-7-30 06:28:44 | 显示全部楼层
俺是新手 发表于 2012-7-26 23:01

# r- d% P8 h% H                               
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) ?, w; t( _  ]4 Y
我彻底鄙视他  魔界的败类
8 c$ {4 ?8 b' N2 B0 Z+ x6 ]
别吓说啊 ？做人要讲实际。难道你在魔界很牛啊 ？我 在 做事的 时候你 还没有出生呢。。。。。。。。。。。。。。。。。。。
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zhaoyun
发表于 2012-7-30 06:31:35 | 显示全部楼层
zhaoyun 发表于 2012-7-30 06:28
' {* B$ \% G  x* E+ ]9 R* [8 l
                               
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, {+ `6 y% W. t1 X% f5 L" o
别吓说啊 ？做人要讲实际。难道你在魔界很牛啊 ？我 在 做事的 时候你 还没有出生呢。。。。。。。。。。 ...
" F( f: T2 r5 V9 @! F. C7 ~
没有证据你们都 不要 瞎说。说到点你们什么你们才高兴啊 ？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？、
/ C$ z( e5 u5 r+ M: d
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zhaoyun
发表于 2012-7-30 06:33:26 | 显示全部楼层
不 要一颗耗子屎打乱一锅汤。
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发表于 2012-7-30 12:07:29 | 显示全部楼层
jianshin 发表于 2012-7-29 09:32
7 @2 x4 Z: S9 U1 m, q+ @0 M
                               
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2 M4 |0 I4 W2 P" {0 [
他那已经有个带班的师付在
* o6 Y( ]. g; d2 g8 X( {
只能说工资不给力，人家不尽力。

点评

罗伯特
7月份，我这个带班师傅底薪5500，加提成1700，合起来7300元，这给力不给力？  详情 回复 发表于 2012-8-1 08:53
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 楼主| 发表于 2012-8-1 08:53:35 | 显示全部楼层
广交无心磨朋友 发表于 2012-7-30 12:07

* l/ n! A! e# V# g                               
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: x+ ?8 a0 u4 w/ ]+ m8 n
只能说工资不给力，人家不尽力。

) g4 ?3 ]9 P: Q+ ?7 c5 a" |& J/ n( |) O) T
7月份，我这个带班师傅底薪5500，加提成1700，合起来7200元，这给力不给力？2 |' ^& ]$ R& j5 V& J# ]

点评

广交无心磨朋友
好象有人说请的人也怎么样啊，那样的产品也留下去，质量怎么保证啊。管理太混乱了。  详情 回复 发表于 2012-8-1 10:26
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发表于 2012-8-1 10:26:19 | 显示全部楼层
罗伯特 发表于 2012-8-1 08:53

# l' {* N# ^$ B6 y2 w9 i; |' w                               
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" Y+ k, t- X, z5 C; G
7月份，我这个带班师傅底薪5500，加提成1700，合起来7200元，这给力不给力？

* z" q' x8 @4 W' t: n% }好象有人说请的人也怎么样啊，那样的产品也留下去，质量怎么保证啊。管理太混乱了。
+ w$ u) m$ Y% f1 c, d& b

点评

460837654
是 企业管理就是这样 遇到问题不能乱 必须一个一个的解决 找准了再去解决  发表于 2012-8-13 01:14
罗伯特
你听他的？产品的半精磨精磨的工人有的初来咋到的，技术确实不行，我这个月（7月）主要抓的是产量，当然是合格的产品，下个月该抓质量了。可是关键还是人。没有稳定技术的人员，带班师傅再厉害也不行。  详情 回复 发表于 2012-8-1 10:30
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 楼主| 发表于 2012-8-1 10:30:07 | 显示全部楼层
广交无心磨朋友 发表于 2012-8-1 10:26

2 o4 P: [7 A8 W# ]$ B8 I2 U) s+ p                               
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/ P5 o5 t  t; Y5 {好象有人说请的人也怎么样啊，那样的产品也留下去，质量怎么保证啊。管理太混乱了。

! R6 f7 q8 s% @. V1 U5 @7 c7 ?你听他的？产品的半精磨精磨的工人有的初来咋到的，技术确实不行，我这个月（7月）主要抓的是产量，当然是合格的产品，下个月该抓质量了。可是关键还是人。没有稳定技术的人员，带班师傅再厉害也不行。

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陈焕佳
如果工人有质量能力的话就去当师傅了！还用当生产工吗？什么叫师傅？能稳定生产质量的就是师傅！ 我一个人负责二条生产线，每个月超过120万支成品。三年没出现过废品律超标情况！后面只跟着一个质检、从开料到包装全  详情 回复 发表于 2012-8-2 23:20
广交无心磨朋友
管理不好，师傅就相互摧卸责任，最后是浪费人力物力，得到是大把不良品。  详情 回复 发表于 2012-8-1 10:43
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发表于 2012-8-1 10:43:54 | 显示全部楼层
罗伯特 发表于 2012-8-1 10:30
  m5 t1 I+ D; d+ l/ `
                               
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) x0 v7 X2 G3 |- P/ [" ?你听他的？产品的半精磨精磨的工人有的初来咋到的，技术确实不行，我这个月（7月）主要抓的是产量，当然是 ...

6 S  r8 {% w# q. n( P4 A+ W! w: p管理不好，师傅就相互摧卸责任，最后是浪费人力物力，得到是大把不良品。{:soso_e120:}
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 楼主| 发表于 2012-8-1 10:47:17 | 显示全部楼层
广交无心磨朋友 发表于 2012-8-1 10:43

" b  I& e: ~* M: q. E                               
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' Y3 G9 r: ]7 v3 V4 n' ~管理不好，师傅就相互摧卸责任，最后是浪费人力物力，得到是大把不良品。

6 }0 s5 d- j% q9 P老大啊，我刚刚上任3个月，以前我是做食品机械销售的。对磨业全门外汉啊。慢慢来，不着急！

点评

研磨者
我今天终于知道 你为什么招不到人 你另外一个帖子谈论磨床师傅道德的，也知道你为啥那么说了。。。。 你自己也要检讨下了，无心磨床师傅（真正有技术的师傅）是目前最难招的，不光是工资多，最主要要要  详情 回复 发表于 2012-8-1 21:25
广交无心磨朋友
哦，明白了，你就是带班的啊。不错啊，不懂磨床，有魄力。  详情 回复 发表于 2012-8-1 11:54
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发表于 2012-8-1 11:54:18 | 显示全部楼层
罗伯特 发表于 2012-8-1 10:47
# Z, A: ^2 T2 F1 |5 |' E
                               
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! X7 o3 ?1 ^0 D
老大啊，我刚刚上任3个月，以前我是做食品机械销售的。对磨业全门外汉啊。慢慢来，不着急！
1 _9 \* O6 m, n: t
哦，明白了，你就是带班的啊。不错啊，不懂磨床，有魄力。

点评

罗伯特
我不是带班的，我只不过是老板的侄子，管理一个大车间，车间里有十几台磨床、几十台数控，仪表，高频淬火等设备，不到50个人  详情 回复 发表于 2012-8-1 12:59
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 楼主| 发表于 2012-8-1 12:59:04 | 显示全部楼层
广交无心磨朋友 发表于 2012-8-1 11:54

6 i# l# T; S8 g/ H/ d                               
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8 P, M# R( Z/ j: F; z( L
哦，明白了，你就是带班的啊。不错啊，不懂磨床，有魄力。
0 a, n: h) j' W, X; {- I8 R' `9 [
我不是带班的，我只不过是老板的侄子，管理一个大车间，车间里有十几台磨床、几十台数控，仪表，高频淬火等设备，不到50个人
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发表于 2012-8-1 15:29:46 | 显示全部楼层
建议采购一台精磨的设备   好的质量 要靠设备保证   不能靠人的技术，靠人的技术只能解决一时的问题  ， 有1个大师傅就可以了，批量生产不能靠人的技术，要靠设备 和工艺。  你请不起太多的大师傅， 也不好管理的。

点评

罗伯特
谢谢。现在发现半精磨和精磨一样的重要，半精磨不注意，工件的前端或者后面给削进去一块，到精磨，要把削进去的磨出来，这杆子至少要多电镀2-5丝，等于又增加了一半的电镀费。一根杆子整个磨床工序也不会超过5毛钱，  详情 回复 发表于 2012-8-1 15:45
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 楼主| 发表于 2012-8-1 15:45:52 | 显示全部楼层
株洲硬质合金 发表于 2012-8-1 15:29

( ?; v$ P8 @5 O3 U, \( z                               
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- u+ _5 z! q0 A7 U0 r2 C* _
建议采购一台精磨的设备   好的质量 要靠设备保证   不能靠人的技术，靠人的技术只能解决一时的问题  ， 有 ...
( c/ e) E9 w+ a2 U0 |
谢谢。现在发现半精磨和精磨一样的重要，半精磨不注意，工件的前端或者后面给削进去一块，到精磨，要把削进去的磨出来，这杆子至少要多电镀2-5丝，等于又增加了一半的电镀费。一根杆子整个磨床工序也不会超过5毛钱，半精磨这一弄，成本翻倍啊!老板很心痛，后果很严重啊！
* B( d9 V6 W9 C

点评

460837654
建议楼主换 慢慢的设备吧 现在的数控无心磨 可以定时定次数的去 修整砂导轮，以及滑板的自动补偿 一线的操作工人，是只抓数量不抓质量的 所以 高素质的 工人也很重要  发表于 2012-8-13 01:18
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发表于 2012-8-1 21:03:45 | 显示全部楼层
本人做无心磨床有10多年了，07年做磨床车间主任至今，我这几年一直做高速钢推杆，顶针，1020，1040，1050，1080磨床的故障我基本没问题，但可惜没做过你们的产品，要不我就去试一下了
6 G/ h1 T, L3 D2 {/ [1 ^+ b

点评

罗伯特
呵呵，以后有机会的  详情 回复 发表于 2012-8-1 22:15
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