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我带过头,说 下大家怎么看待磨床计件

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发表于 2016-10-8 21:51:55 | 显示全部楼层 |阅读模式

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我觉得做磨床好歹也是技术活,计件就是剥削员工的劳动力,以前还可以工资说的过去,现在物价涨磨工工资不见涨,现在横多公司都是计件,有的公司就是计件,下面的员工为了多赚工时拼命要,开始工时多常到甜头,后来慢慢缩减工时,不停地压榨,车间搞得乌烟瘴气,天天在郁闷中上班。现在很多公司发现做磨床的越来越少,难招人,都在培养新人,学徒,一批十几二十个.看到师傅些天天累的像头牛,灰尘有大,最后留下来做磨床的不超过两个.我觉得计件不是不可,计件可以提高效率,但在计件的同时不要剥削和压榨劳动力。7 U7 {2 x8 O; ~& g
发表于 2016-10-8 22:18:09 | 显示全部楼层
磨床做绩效都够呛了。计件真是闻所未闻,做了七八年也没见过计件的,& V2 ^. R$ b* `  y7 V& z

点评

我所说 的计件 就 是估工及时  详情 回复 发表于 2016-10-8 22:48
 楼主| 发表于 2016-10-8 22:48:50 | 显示全部楼层
songtong 发表于 2016-10-8 22:18
( W7 x  L, [6 ?* g8 ?9 i$ I磨床做绩效都够呛了。计件真是闻所未闻,做了七八年也没见过计件的,

2 M& R5 W( W0 t2 [我所说 的计件 就 是估工及时. B2 \. T2 `; [# D1 |; t2 H2 R  J( b+ ?

" t4 J' l  d/ o0 o, T
发表于 2016-10-9 00:17:02 | 显示全部楼层
是你搞错了吧?预估工时跟计件是两回事。1.计件的可以做的. m& @9 x9 J& e, Z# [5 i
工时合理的也是可以做,
发表于 2016-10-9 20:32:09 | 显示全部楼层
老板有的赚,工人工资有保障就好。双方需要达到一个平衡点!个人拙见。
8 s) [4 m$ R+ |$ H! O% M$ N5 o' i  D# g8 z
发表于 2016-10-9 20:44:17 | 显示全部楼层
还有现在招磨床工可是超级好招,大把失业的,你是水经验的吧

1 f6 \2 p) t$ G6 Y* o) O5 ]                               
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点评

半桶水,小半桶  详情 回复 发表于 2016-10-12 06:17
 楼主| 发表于 2016-10-12 06:17:18 | 显示全部楼层
songtong 发表于 2016-10-9 20:44' m9 f! n) G0 B/ N' ?
还有现在招磨床工可是超级好招,大把失业的,你是水经验的吧

, p6 X/ S  K2 {% f& q半桶水,小半桶  d# V/ {7 U0 ~: i1 X
发表于 2016-10-16 19:08:44 | 显示全部楼层
磨床工资真没上涨,物价飞涨。( o: ?- V8 d1 X# d/ m- ]
发表于 2016-10-17 04:59:48 | 显示全部楼层
不管怎么样,用人单位不会让自己单位的人力成本比别人高。做工时的会慢慢控制预估工时,做计件的也一样,最终到手工资不会高出行情价。反过来工人工资要和外面一样高能干多少产值说不准。老板通过各种体制来提高工人的产值.但是人干活的效率有太多的因素,所以现在开发机器人代替人力特别多
发表于 2017-2-16 16:54:12 | 显示全部楼层
是啊,我之前做加工中心,就计件了三年。
发表于 2018-2-24 05:16:42 | 显示全部楼层
大师傅很难招. {6 L; e* E, v  t* x7 F
半桶水的很多5 s: I3 u$ E+ q& j, s; U6 l8 H  ~* m
本人就是其中一个半桶水哈
% ^) C5 L$ v+ [$ T  @
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